Inovace – cesta ke zvyšování konkurenční schopnosti a rozvoje regionů

Inovativní management lidských zdrojů

Náplň vzdělávacího modulu:

1. Týmy, vedení a motivace lidí
   
   1. základní přístupy vedení
   2. manažer kontra lídr
   3. motivační teorie a jejich aplikace
   4. motivační prostředí ve společnosti

    

2. Základy koučování
   
   1. základní principy
   2. vlastnosti kouče
   3. metoda VAKOG, metoda GROW
   4. vyhodnocení a vlastní akční plán

    

3. Komunikace v týmu a řešení skupinových úloh
   
   1. dynamika týmu, analýza pracoviště
   2. komunikační styl jednání ve skupině
   3. kreativita při týmové práci
   4. týmové role, komunikační vzorce
      

    

Cílem modulu je představit přístupy k vedení lidí a motivaci, podpořit pochopení, schopnosti a roli koučování jako metody rozvoje potenciálů pracovníků a podpořit týmovost účastníků jako potřebnou kompetenci prostřednictvím seznámení se základními principy a tréninkem konkrétních metod.

Místo konání: místnost B002, Žižkova 56, Karviná

Pozn.: Přihlášení na konkrétní termín provedete rezervací v online systému. Do toho je nutné se zaregistrovat a přihlásit. Návod ZDE. Pamatujte, že rezervace konkrétního termínu je závazná!

Vyhlášené termíny 3-denních školení jsou:

• 17. - 19. dubna 2012
• 24. - 26. dubna 2012
• 2. - 4. května 2012
• 9. - 11. května 2012
• 15. - 17. května 2012 (Krnov)
• 22. - 24. května 2012
• 29. - 31. května 2012
• 5. - 7. června 2012
• 19. - 21. června 2012
• 10. - 12. července 2012
  

Rezervace uzavřeny, školení tohoto modulu jsou ukončena.

Vyhlášené termíny 1-denních workshopů jsou:

• 24. září 2012
• 10. prosince 2012
• 13. prosince 2012