Inovativní management lidských zdrojů

Náplň vzdělávacího modulu:

  1. Týmy, vedení a motivace lidí
    1. základní přístupy vedení
    2. manažer kontra lídr
    3. motivační teorie a jejich aplikace
    4. motivační prostředí ve společnosti

     

  2. Základy koučování
    1. základní principy
    2. vlastnosti kouče
    3. metoda VAKOG, metoda GROW
    4. vyhodnocení a vlastní akční plán

     

  3. Komunikace v týmu a řešení skupinových úloh
    1. dynamika týmu, analýza pracoviště
    2. komunikační styl jednání ve skupině
    3. kreativita při týmové práci
    4. týmové role, komunikační vzorce

     

Cílem modulu je představit přístupy k vedení lidí a motivaci, podpořit pochopení, schopnosti a roli koučování jako metody rozvoje potenciálů pracovníků a podpořit týmovost účastníků jako potřebnou kompetenci prostřednictvím seznámení se základními principy a tréninkem konkrétních metod.

Místo konání: místnost B002, Žižkova 56, Karviná

 

Pozn.: Přihlášení na konkrétní termín provedete rezervací v online systému. Do toho je nutné se zaregistrovat a přihlásit. Návod ZDE. Pamatujte, že rezervace konkrétního termínu je závazná!


Vyhlášené termíny 3-denních školení jsou:

  • 17. - 19. dubna 2012
  • 24. - 26. dubna 2012
  • 2. - 4. května 2012
  • 9. - 11. května 2012
  • 15. - 17. května 2012 (Krnov)
  • 22. - 24. května 2012
  • 29. - 31. května 2012
  • 5. - 7. června 2012
  • 19. - 21. června 2012
  • 10. - 12. července 2012

 

Rezervace uzavřeny, školení tohoto modulu jsou ukončena.


Vyhlášené termíny 1-denních workshopů jsou:

  • 24. září 2012
  • 10. prosince 2012
  • 13. prosince 2012
Copyright © 2017 projekt Inovace – cesta ke zvyšování konkurenční schopnosti a rozvoje regionů. Všechna práva vyhrazena.
Joomla! je svobodný software vydaný pod licencí GNU General Public License.